採用プロセス

新卒採用プロセス（選考例）

STEP 1エントリー ＆ 会社セミナー

マイナビよりエントリーの後、会社セミナーをお申込みください。
会社セミナー同日にＱ＆Ａタイムを設けています。会社の”中の人”に何でも聞こう！

STEP 2WEB面接

就活生の皆さんにおかれても会社、仕事とのマッチングを確認いただける機会として実施します。

STEP 3適性検査（SPI）

人柄やビジネスとのマッチングの参考情報として実施します。（Web受験）

STEP 4面接＆筆記試験

人事担当による個人面接です。
一人ひとりとじっくり向き合いたいと考えています。
同日に筆記試験（一般常識、時事問題、技術職希望者は技術試験）を実施します。

STEP 5最終面接

内定

ご提出いただいた個人情報及び、応募書類に記載された個人情報につきましては、
採用選考の目的以外には使用いたしません。
また、不採用の際は、当方で責任を持って破棄させていただきます。
（応募書類につきましては、返却いたしませんので予めご了解ください。）

中途採用プロセス

※現在中途採用募集は行っておりません。